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  • 政策解讀:關(guān)于《綏芬河市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》的政策問答

政策解讀:關(guān)于《綏芬河市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》的政策問答

日期:2020-03-23 來源:綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局
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  文件鏈接:關(guān)于印發(fā)綏芬河市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)的通知

  

  1、職業(yè)技能提升行動(dòng)具體干什么?

  :國家從失業(yè)保險(xiǎn)金結(jié)余中拿出1000億,用于1500萬人次以上的職業(yè)技能培訓(xùn)。時(shí)間從2019年到2021年共三年時(shí)間。2019年至2021年,持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),全市開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1500人次。

  2、培訓(xùn)群體都有誰?

  :全市各類企業(yè)職工、各類特種作業(yè)人員;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)等青年、下崗失業(yè)人員(含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員)、退役軍人、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班)、就業(yè)困難人員(含殘疾人,下同)、貧困家庭子女、距刑滿釋放不足一年的服刑人員、戒毒人員(含強(qiáng)制戒毒人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員,下同)等就業(yè)重點(diǎn)群體;確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員。

  3、職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)哪些內(nèi)容?

  答:對(duì)企業(yè)職工廣泛組織開展適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)。各類特種作業(yè)人員普遍開展安全技能培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度。鼓勵(lì)企業(yè)開展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。

  對(duì)“兩后生”等青年、退役軍人重點(diǎn)開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn);對(duì)就業(yè)重點(diǎn)群體、確有培訓(xùn)需求不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員重點(diǎn)開展就業(yè)技能培訓(xùn)。

  對(duì)具備條件擬創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或小微企業(yè)的就業(yè)重點(diǎn)群體,重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn);對(duì)已創(chuàng)辦企業(yè)的,重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。面向農(nóng)民工等群體,實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。大力推廣網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等課程。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、后續(xù)扶持等服務(wù)。

  實(shí)施職業(yè)技能提升計(jì)劃—“春潮行動(dòng)”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃、農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動(dòng)計(jì)劃—“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”、農(nóng)民教育培訓(xùn)項(xiàng)目和農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃。

  4、誰來開展職業(yè)技能培訓(xùn)?

  答:職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)主體包括具有培訓(xùn)能力的企業(yè);職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

  5、企業(yè)職工如何參加職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)?

  答:企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)由企業(yè)來組織,根據(jù)職工入職時(shí)間及崗位情況組織實(shí)施職工崗前培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。

  6、個(gè)人如何參加職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)?

  答:就業(yè)重點(diǎn)群體在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地可參加由當(dāng)?shù)厝松绮块T組織或目錄清單范圍內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的就業(yè)技能培訓(xùn)。也可參加享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),享受勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)不受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單限制。

  7、培訓(xùn)如何管理?

  答:培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制管理,符合要求的培訓(xùn)通過黑龍江省人社廳金保系統(tǒng)進(jìn)行管理,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)通過該系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào),由屬地人社部門通過系統(tǒng)進(jìn)行審核、管理,系統(tǒng)將聯(lián)通社保、就業(yè)等系統(tǒng),建立個(gè)人培訓(xùn)信息檔案。

  8、在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼是多少?

  答:對(duì)企業(yè)職工參加初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)的,分別給予企業(yè)1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)企業(yè)職工參加急需緊缺職業(yè)(工種)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)的,分別給予企業(yè)1200元/人、1800元/人、2500元/人、3500元/人、4500元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,給予企業(yè)每人每年6000元以上的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  對(duì)符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)(含安全技能培訓(xùn))和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的,分別給予企業(yè)1000元/人、1500元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,給予上述生產(chǎn)經(jīng)營主體和參保企業(yè)每人每月500元培訓(xùn)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

  9、企業(yè)組織實(shí)施職工培訓(xùn)是否收費(fèi)?

  答:不收費(fèi),企業(yè)組織在崗職工培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、職工崗前培訓(xùn)、以工代訓(xùn)以上五種補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)不得向參加培訓(xùn)的職工收取培訓(xùn)費(fèi)用。

  10、企業(yè)職工培訓(xùn)如何申領(lǐng)補(bǔ)貼?

  答:堅(jiān)持屬地申報(bào)原則,中央企業(yè)、省屬企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向企業(yè)駐地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào),市屬及以下企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向駐地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)或由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門指定補(bǔ)貼申報(bào)的受理部門。

   

   

   

                 綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局

                        2021年3月26日

  

  


來源:綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局

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